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人力资源主管

2013-7-23

岗位职责:
1、 负责对公司各部门提供全方位HR管理支持;
2、 执行各项人力资源管理政策程序,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3、 了解公司各部门的业务发展和变化,协助部门负责人管理组织架构、人员规
划、内部激励、团队文化等,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务
4、 组织有效的培训、注重员工关系,并进行离职率、招聘成本等人力资源专业的汇总和分析;

任职资格:
1、 性别不限,年龄35-45岁,本科或研究生学历,5年以上人力资源管理工作经验。5年以上驾龄;
2、全面了解人力资源各模块工作,并具备招聘、绩效两个以上人力资源模块的实操经验,熟悉新劳动合同法;
3、具备较强的人力资源敏感度,能接受高压力的工作,热爱人力资源工作,性格积极乐观。
4、广州户口或者已经在广州定居的优先考虑;
5、工作地点:永和开发区

以上职位请将资料发送至:hr@atamachinery.com ,注明应聘职位,合则约见。


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